Себебі, қоғамда әлі күнге гендерлік теңдікке жіті мән берілмей келеді. Әйелдер білімі, тәжірибесі мен іскерлік қабілеті жөнінен ер азаматтардан кем түспесе де билік жүйсінде лауазымды орында отырғандар көп емес.
Мәселен, мемлекеттік қызметкерлердің 58 пайызын әйелдер құрса, соның небәрі 10 пайызы басшылық қызметте. Бұл олқылықтың жою үшін енді оқушыларға, студенттерге гендерлік білім берілмек.