Келер жылдан бастап халыққа қосымша зейнетақы алуға мүмкіндік беретін жарна енгізіледі. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің хабарлауынша, бұл Әлеуметтік кодекс жобасы арқылы жүзеге асады. Олар қызметкердің 10% жарнасы тиісті зейнетақы мөлшерін қамтамасыз ету үшін жеткіліксіз дейді. Сондықтан 5 жыл ішінде жұмыс берушілер кезең-кезеңімен міндетті зейнетақы жарнасын төлейді. Осы арқылы зейнетке шыққан азаматтарға қосымша қаражат аударылады. Әлемдік тәжірибеде жұмыс беруші маңызды рөл атқарады. Мысалы, Малайзияда зейнетақы қорына жұмыс беруші 12%, қызметкер – 11%, Австралияда 9,5%-ын тек жұмыс беруші төлейді. Германияда 9,3%.