Жаңалықтарды Telegram арнамыздан оқыңыз!Мамандардың айтуынша, бұған жұмыс беруші мен жас кадрлардың арасындағы байланыстың өз деңгейінде болмауы себеп.
Семей өңірінде дәрігер тапшы. Мемлекеттік медицина университеті жыл сайын 700-ден астам маман даярлап жатқанымен, Шығыс Қазақстан мен көршілес Павлодар облысында 170-ке жуық медицина қызметкері жетіспейді.
«Мәселе жұмыс беруші мен жас кадрлардың арасындағы байланыстың өз деңгейінде болмауынан», дейді мамандар. Сондықтан, Семейдегі медицина университеті жұмыс берушілер съезі мен бос орындар жәрмеңкесін қатар өткізді.
Нәтижесінде болашақ дәрігерлер мен жұмыс берушілер арасында алдын-ала келісімшарттар жасалды.
Ержан ЖАҚЫП
Семей өңірінде дәрігер тапшы. Мемлекеттік медицина университеті жыл сайын 700-ден астам маман даярлап жатқанымен, Шығыс Қазақстан мен көршілес Павлодар облысында 170-ке жуық медицина қызметкері жетіспейді.
«Мәселе жұмыс беруші мен жас кадрлардың арасындағы байланыстың өз деңгейінде болмауынан», дейді мамандар. Сондықтан, Семейдегі медицина университеті жұмыс берушілер съезі мен бос орындар жәрмеңкесін қатар өткізді.
Нәтижесінде болашақ дәрігерлер мен жұмыс берушілер арасында алдын-ала келісімшарттар жасалды.
Ержан ЖАҚЫП
